暗熟 第118节（第2 / 5页）
周珏似乎有些不解，但还是回答了，“假设的情况不需要拿出来讨论。”
“如果我说必须呢？”
他的语调逐渐发沉，告诉她：“现在的情况你还不适合跳出去。也许你听取了谁的建议，跳槽的确可以实现职位的升迁和薪水的跨越，但基础岗位去哪里都是基础岗，”
真相很残忍，他停顿一下又继续说：“你至少要混到管理经验，有Rossi这个牌子做背书，去外面才有更好的机会等你。”否则她出去什么也不是。
道理覃惟都懂，但他们说的不是同一件事，她眼睛直勾勾看着他，“你没有直面回答我的问题。”
如果被老板知道一个员工起了跳槽的心思，会有什么下场呢？聪明的老板肯定会极尽利用该员工之后，把TA架空，然后丢出核心晋升的团队。
覃惟的手摁在沙发靠背上，心有点儿发抖，还是勉强镇定地说：“没有，就是这个人广撒网，随便聊了几句。”
周珏点点头，把对话框点掉了。
覃惟绕过扶手，坐到他旁边，以为这件事就算过去，又听见他说，“如果你有想法，我希望你及时知会我。”
告诉他然后呢?
“任何决定都不是靠一时的感觉做出来的。”他也抓住了她的手，似乎是怕她情绪激动，“如果你一定要答案，我考虑的是性价比。”
“我知道了。”覃惟点着下巴，也就是说，无论她在这里干的多卖力，多希冀前景，他都不会为了她做出一步的退让。
毕竟他已经在这个位置上了，她始终干不过他的，况且她这个人也没那么有天赋。
覃惟可以理解的，也没什么遗憾，只是身体有些僵硬。
处理她的叛逃吗？
覃惟忽然想起葛嘉说的话，如果他们的事被公司的人知道，产生的影响必须要走掉一个人，肯定是她。
顿时，她心里有点堵得慌，又想起他曾经说希望构建成熟稳定的关系。
爱是要做的，恋爱是要谈的，百无禁忌地谈论才会出最终的结果。
她伸手去扣他的掌心，也许她该直面这个问题，问：“如果，我们之间要走一个人，你会为了我的职业发展让步吗？”