第90章 柱子，脚踏两只船要不得啊（第2 / 5页）
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接着他又补充道：“厂长，要不你给我牵个线，就说我请他们吃一顿好的？一顿不行就两顿，两顿不行就三顿。”
他明白自己的地位，所以有些话自己去说肯定效果不好。
但有了杨厂长就不一样了！
杨厂长自然明白这其中的道理，笑道：“你倒是聪明，但你要怎么证明你有能力让运输大队的学徒们学到东西呢？”
这才是最关键的。
当然，李振民自己也知道这一点。
他放低姿态笑道：“所以，我这不是来找厂长您给我出出主意吗？”
转手就将皮球甩了回去。
杨厂长没好气道：“我觉得你还是自己去跟焊接部协商比较好，这是你自己的事情，我可不想为了你开后门。”
皮球再次甩给了李振民。
他可以帮忙，但不能无缘无故帮忙，得看到实际性的东西。
李振民觉得这也是个难题。
来的时候还真没考虑，只是觉得以自己以往的表现应该在杨厂长的心目中的形象还可以，可以让杨厂长出面帮这个忙。
但他忽略了，人情可以一次，但不能在没有实际功绩之前第二次第三次。
李振民也不紧张，而是说道：“厂长，您看我教梁拉娣也不是藏着掖着，运输大队的学徒们也等于一起教，而且梁拉娣迟早要走的。”
言外之意梁拉娣始终是外人，就算进步了，焊接部门也顶多是得到一个不痛不痒的先进部门的头衔，而这这个头衔还是阶段性的，不是永久的。
但他连同运输大队一起教了，运输队成长了，那都是自己人，是永久性的。
只要运输大队的人维修技术上去了，以后效率会提高很多。
也许对焊接部门不友好，但对整个厂来说，肯定是稳赚不赔的。