科技：打破垄断全球的霸权 第一千四百三十三章 月初的不平静（4K）（第2 / 4页）

有专家在看到这些文件之后，都不由得在自己的学术小组感叹：“九州科技已经成为真正的擎天柱企业，它们数十万工程师创造出来的产值太庞大了。

听话听音，作为常年在这个圈子里打交道的人物，他们怎么会听不懂这是高层在通过这位专家的嘴，来释放某些信号？

当这个会议结束后，现场起身鼓掌的人，虽然脸上表情还像以往那样轻松、热情。

但是他们眼眸中的神色，却是久违的深沉。

只不过，谁都没想到有些事的进展会那么快，快到他们都来不及做什么准备。

十二月一号下午，大夏有关数家机构联合印发了关于智造装备制造业高质量发展行动计划10251035年的通知。

此外，关键基础零部件及通用部件、智能专用装备产业在豫、鄂、粤等地区也都呈现较快的发展态势，其中以九州科技、夏为公司、效光科技等公司有落地工厂的地区，比如骆阳、鹏城等地最为突出。

我们的民营企业正在挑起大梁，这代表我们的改革是正确的，但同时也引发深思，我们大夏的其他企业为什么不行？

是他们的技术人员无法达到九州科技、夏为公司这些民营科技企业的技术能力？

还是说，这些管理人员的能力不行？公司没有一个准确、先进的理念？

要知道，九州科技曾经也只是一个靠补贴存活的小企业，夏为公司也只是一个做交换机，然后做通讯起家的企业。

这份文件提出，到了1035年，大夏智造装备制造行业技术要有显著提升，突破制造行业发展的关键短板技术，打造若干专精特新“小巨人”企业，培育一批具有国际竞争优势的细分领域的制造业单项冠军企业。

更是要将智造装备制造业产值达到10万亿夏元。

10万亿夏元的产值，如果从综合规模上来讲，那至少是三十万亿甚至是六十万亿夏元规模的行业。

如果按照九州科技如今在智造领域的占比估算，如果达到10万亿产值，那么九州科技就能够占到2万亿到3万亿，也就是小十几万亿的规模。

而大夏对这些行业的估算和研究，都有一个普遍的特性，那就是数据往低了说，预期往踏实的“保守”程度进行预计。

而我们的某些公司呢？

它们在创立之初，就拥有大量的资源扶持，不缺技术资源，不缺资金，更是不缺人才。

它们就怎么没有发展成为九州科技、发展成为夏为公司呢？

这值得我们深思其中的原因，并且找到原因，加以改正，优化。”

改正、优化，这两个词从这位专家的嘴里说了出来，直接就让与会的不少企业高层面色忧虑、深沉。