科技：打破垄断全球的霸权 第一千三百五十二章 成功的事业（第1 / 3页）

咱们九州科技在工程落地的时候，可是全球出名的黑心管理，没有多余的假期，只有厚厚的加班补贴。”

李区卢的这一段调侃，没有让集hui现场众人心情轻松，甚至从某种意义上，他的这段话让很多才三十几岁的霓虹本土青年、中年人眉头紧锁。

该怎么才能让公司的核电站项目成功落地？

直到集hui解散了，霓虹本地的员工都在思索。

目送着这些交头接耳的正式职员和实习期员工离开，在单向防弹玻璃布置的办公室里，李区卢的嘴角逐渐勾勒，然后上移。

李区卢虽然听得懂霓虹语言，并且能够说一口流利的霓虹关东腔调，但是他却从来没有在霓虹本土说过任何霓虹语言，所以有很多霓虹本土的员工都有猜测这位主管听不懂霓虹语言。

平常生活工作中，他们有时候就会用霓虹语来吐槽一些事情，这次听到这种噩耗，自然口中就没办法干净。

听到这些各种脏乱、粗俗的霓虹本地语言，李区卢却是一脸平淡。

毕竟从辱骂的对象来说，他本人并没有被侮辱，被骂的是霓虹本土官方。

等到众人发泄了一会儿内心的情绪之后，李区卢才双手下压，等众人安静后，开口说道：“公司正在和霓虹本土官方进行紧密沟通联系，大家如果有相关的资源和渠道，也请努力吧。

他的肩膀开始耸动。

办公室里突然出现一阵阵低沉的笑声。

我司已经能够成功载人航天飞行，又拥有世界最先进的5.5G通讯工程技术，未来肯定会在其他行业大步前进。

核电站是我司对霓虹本土的第一次重要试探，如果这个项目无法落地，未来很多项目，都不会再考虑霓虹本土。

我知道在场有很多朋友其实还没有转正，对于没有转正的员工，我司在辞退您之后，也会有相应的补贴，所以也不用担心后续的补偿问题。

这段时间，我们管理团队与大家都有很美好的合作经历，我很希望这种美好可以继续下去。

从明天开始，咱们部门会进行轮休，这段时间都会有基础工资发放，等到咱们公司与本土管理方商讨出一个好结果，就会开始紧张的生产工作，所以还请大家在这段放假的时间里，好好休息。