科技：打破垄断全球的霸权 第一千一百七十四章 不同（4K）（第3 / 4页）

新佳颇家长的沉默倒是没有干扰到马来家长的兴奋。圹

马来的安总理看着这一群在黑板下讨论知识的人类精英，心中除了向往，就是激动。

自己郭嘉所在的地理位置就限制了很多事情的选择，大夏能够有如此强大的科技公司，可以吸引全球的人才来此，那自己郭嘉对大夏更“友好”一点，更安全一点，又有何不可呢？

现在全球局势如此吊诡，能有个强有力的依靠，才能有足够的安全空间和时间去发展民生。而且九州科技能有如此强大的科学家吸引力，未来合作项目也不用担心在技术上出现什么大的问题。

两位家长，一位担忧未来被九州科技摘桃子，影响自己的发展与未来；一位欣喜合作对象强大，对未来合作更有安全感。

张天浩的解释得到了众人的鼓掌，但大家在鼓掌之中，很明显各怀心事。

一直致力于打造全球顶级金融与科学小郭嘉的新佳颇家长，此时一边鼓掌，一边心中揣测。

在他的资料库里，山姆大叔在两年前发布了一项旨在加强美利坚对全球高科技专家吸引力的联邦跨机构行动计划。

而且他深知，现在全球局势已经到了容易产生大事件的危险周期，各个郭嘉和地区对全球高层次人才的竞争日趋激烈，别说是科技企业了，很多郭嘉机构都在千方百计地狩猎各行各业的精英。圹

美利坚为了继续吸引全球人才，派发了上亿经费进行舆论导向，为了留住在本土工作的人才，更是有数不尽的威逼利诱。

或许合作的初衷，在最开始就决定于人的“个性”，这个集体的“思考模式”。

而无数人的感慨之中，所有人并不清楚的是，从夏阴星历1008年到现在1024年，已经有上万名外国技术专家来到大夏发展，其中，以美利坚为跳板的科学家和技术专家占据大多数。

有了这一番经历，之后钛坦星园区的其他故事，已经让无数媒体记者从震惊，逐渐变成了“呆滞”。圹

名不见经传的科学家，曾经突然消失在媒体之中的艺术家，还有各种各样的奇葩造型“人类”，混杂的语音却让人能够听清楚讲述者想要表达的意思。

就连大白机器人能够根据不同人的口味调制奶茶、冰淇淋，让所有人都能够拥有最完美的夏日甜品体验，都已经让记者们懒得“找角度拍摄”。

而现在，大夏九州科技这一家企业，一家民营的私人科技企业，就已经拥有如此强大的人才号召力。

它不仅是挖全球顶尖人才，还对自家本土的这些精英进行大范围的强效“吸引”，其公司的人才资源储备恐怕比某些大国还要丰富且强大。

自己这个小郭嘉与这样的企业进行密切合作，是否真的能取得预定的成果？

从更坏的方面想，新佳颇家长甚至预想到，与九州科技的合作日渐加深，自己国内那些拥有真材实料的科研人才，恐怕会被这家企业通过各种方式给抢夺而去。

毕竟现在高丽的人才流失现象已经给不少郭嘉敲响了警钟。一旦与九州科技合作的太过密切，很有可能会有很不好的事情发生。