科技：打破垄断全球的霸权 第九百四十四章 配钥匙吗（第1 / 2页）

一个秘密，只要让第二个人知道，那就不会再是秘密。当初蘑菇弹是何等的骇人，技术研发和制造难度又是何等的高绝？

但饶是如此，发达郭嘉弄出来了，那是技术力足够，钱砸的够多。

但是一个落后到科研人员都吃不饱饭的贫穷郭嘉，也能弄出来，那说明了什么？

这就是成体系知识可以攀登的可怕机会存在。

校企合作这事，他们可是一直在推进的，西蜀大学、哈工、西工这些学校和九州科技的合作关系可是一年比一年紧密，培养的高材生也是源源不断。

但就在大家都以为九州科技会接受这个条件的时候，九州科技的众人却陷入了沉默。

培育这研发型人才，派出专业团队，指导有关单位积极研究工业元宇宙的数据安全治理体系

这话说起来看似是你好我好大家好，但细细思索，不把核心技术拿出来教学能培养出研发型人才？不把部分关键技术透露出去，怎么可能让外人构建出体系

原本以为菌方和那位大大对自己颇为青睐，自己就能抛开束缚的绳子，但没想到

顾青依然是脸色平静。

他面对一众大员，坦然道：“随着智能AI、智能系统的进步，普通人类在数据处理方面只会越来越不重要。就像算盘取代了手指和石头，电脑取代了算盘。

我们也为菌方提供了单独的数据处理通道，他们可以用自己的方式去跟踪、处理那些数据信息。并且也放开了对应权限，让菌方可以随时掌控重要信息。”

工信布的那一位就如同得了大喘气一般。

在说了九州科技的好与不好之后，听到顾青如此发言，他才开口继续说道：“所以，为了强化互联网平台、元宇宙技术、大数据处理等领域的建设，我们想牵手贵司与国内高校进行更深入的合作。

顾青闭上了眼眸，一声不出。

他知道，随着自己的公司越做越大，终将会面临这些问题。

或是反垄断制裁，或是被加强监管，而现在官方的态度已经算是十分友好了。

只需要将知识共享一部分出去，不需要很核心，但必须要成体系，可以向上探索，而不是像公司内部培训那样，只是把员工教导会使用各个工具就行。

但是成体系这种知识，是能够轻易传授的吗？

校企合作、产教融合，加快培育这些领域的研发型、技能型、应用型、复合型人才。

同时需要贵司派出专业团队，指导有关单位积极研究工业元宇宙的数据安全治理体系，谋划构建网络空间相关监管能力和治理能力，保障元宇宙、大数据等领域的安全发展。”

☉☉？

就这？

蓉城市局的那几位作为圈外人，顿时感觉心神轻松了许多。