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科技:打破垄断全球的霸权 第二百五十三章 高西真的慷慨激昂(第3 / 3页)

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这些标签绝对打不到九州科技员工的身上。

“三倍工资按时给,我不加班干嘛?”

“耍什么女朋友,打什么游戏,我现在只想搞钱。”

“生产线又不累,特别重的货物都有机械臂操作,这么轻松日赚六七百,干嘛不做”

在企鹅聊天群的九州科技员工如此对亲朋好友们说道。

还是和以往的定价策略。

小型家电基础款基本都在百元区间,最高九百九十夏元,升级版与尊享版也就在千元区间。

中型或者大型家电基础款价位在小千浮动,最高的尊享版才会上一万的门槛。

没有买热搜,没有打广告。

但仓库囤的货却是肉眼可见的减少,甚至在一个礼拜后,产品检测合格后直接通过地下物流通道运送出去,仓库的人有一半都去帮忙做打包这些体力活。

一个普通的工人日赚六七百?

哪怕是打个对折,日赚三百多,一个月也月薪上万了。

虽然网上人均月薪上万,但现实却是有超过六亿人月薪不到一千夏元。

很多人看到九州科技的普通员工都随便有一两万的收入,眼红、羡慕比比皆是。

毕竟在九州科技当一个“厂狗”,天天卖力加班,两年存个二十几万甚至三十几万,那在二三线城市或者一线城市的郊区,一套房的首付都够了。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

九州科技公司的所有工厂都严格落实八小时工作制度,并且不鼓励加班。

但就是因为太过遵纪守法,让董琦这些高层看到了“反常”的一幕。

你劝员工们别加班,员工们的反应就像是劝他们别捡钱一般,哪怕是比较辛苦的生产线工人,也经常是干到十六个小时,达到了公司规定的加班最长时间后才下班休息。

凌晨三点的九州科技园区依然是灯火通明,深夜员工食堂也不乏有员工吃饭。

工贼?摸鱼偷懒?躺平?

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